启动配置文件的字符串 博天堂入口的 2023年科技界的顶尖女性 为博天堂入口科技贸易机构ScotlandIS服务近20年的凯伦.
很少有人比米肯更了解博天堂入口的科技行业, 曾担任运营主管, 首席执行官, 现在担任博天堂入口银行的首席执行官. 该行业创造的创新解决方案每天都给她带来灵感，她表示，她工作中最伟大的部分之一就是看着这些公司从纸上的一个想法发展成为一个非常成功的企业.
米肯的谈话对象 博天堂入口 关于她在隔离区的经历, 她所面临的挑战, 以及她希望这个行业在五年内达到的水平.
你第一个与科技相关的记忆是什么?
我在博天堂入口银行担任首席执行官的过程并不典型. 17岁时，我说服妈妈让我参加一个青年培训计划，之后我离开了学校.
我在爱丁堡的一家公司工作，这家公司培训失业人员自主创业. 所以，我对科技的第一次记忆是他们给了我一个WordStar桌面. 那时候，电子打字机还是最先进的技术, 所以我不得不自学如何使用这台电脑.
从那时起，我就一直从事技术领域的工作.
一离开培训公司，我就去了国民福利卡公司工作。. So, 我在半导体行业和工程师们一起工作——各种各样的工程师, 比如机械和电气工程师，但仍然在那种技术领域.
然后我去了一家纳米技术公司工作，该公司与博天堂入口的大学合作，将他们接近市场的纳米技术商业化.
最后，我在将近20年前搬到了博天堂入口. 我最初加入是为了照顾会员, 我们的活动, 一个更行政化的角色，现在已经发展成为首席执行官, 这不是我们的计划.
与男同事相比，你是否觉得作为一名女性在这个领域缺乏鼓励?
肯定不是, 但我不知道这对我来说是否不同，因为我变成了一个更多的行政支持角色. 所以，对我来说，这很简单，因为我不是以软件工程师的身份进来的.
然后，我花了数年时间从这个部门获得支持，所以当我在事业上取得进步的时候, 我得到了业界的支持. 所以，我还没有收到来自科技行业的任何负面反馈.
但是再一次, 我不是从技术的角度来的, 所以我不知道这对一些女性来说有多大的挑战, 我知道对他们中的一些人来说是这样的.
然而，该行业现在确实重视科技行业的女性. 组织看到了多元化的员工队伍给他们的业务带来的不同. 也许是在80年代或90年代初, 在我进入这个部门之前, 这可能是一个巨大的挑战.
所以，你相信女孩和男孩在抓住机会时得到的鼓励是一样的吗?
他们在学校当然有同样的机会. 我们只需要让他们参与进来，这对男女都是一个挑战. 我们的问题不在于没有机会, 而是我们正在失去一些年轻人的兴趣.
首先要填补计算机科学教师的空缺. 有些学校有, 一些学校没有足够的, 有些学校根本就没有, 所以他们让商业老师教信息通信技术，这不是很好.
所以，我们再次挣扎. 我们创造了15个,每年在博天堂入口的科技行业创造1000个工作岗位, 所以我们需要那些人, 但我们需要教师来激励我们的年轻人，让他们继续通过未来的人才管道.
谁对你进入这个行业的影响最大?
博天堂入口前首席执行官波莉·珀维斯. 我和她一起工作了17年.
在很长一段时间里，我们是一个非常小的团队，我看到了波莉的热情, 这件事刚刚在整个博天堂入口队中传播开来.
现在我们仍然是一支规模很小但结构完美的球队. 我们努力支持科技行业——这是波莉传递的动力和激情. 我们总是全体出动.
但在博天堂入口的20年里，很多业内人士一直支持着我. 福瑞特首席执行官彼得•普劳德(Peter Proud)对我影响很大. 我可以列举好几天.
在取得现在的成就之前，你遇到过哪些挑战?
好吧, 我们是一个非常小的组织，在全国范围内照顾着一个非常大的部门. 有太多事情要做，这对团队造成了影响. 我们只有10个人，但我们在我们的集群成员中管理着1200家公司.
我们还参加了全球35至40个不同的咨询委员会，以促进我们的成员和我们的能力. 所以，我们面临的挑战是，在一个非常小的、专注的团队中承担巨大的任务.
但是，我们完成了工作，我觉得我们已经并将继续发挥作用. 我们改变了政策，我们游说了政府，我们创建了CodeClan.
我们是英国科技集群集团的一部分，我们在更广泛的英国寻找其他网络集群. 他们做的事情还不及我们在博天堂入口做的一半. So, 我们在一些领域走在了前面，但我们能做的和应该做的还有很多.
在建立CodeClan的过程中，你首先面临的挑战是什么?
作为博天堂入口第一个也是唯一一个编码学院，有几个挑战.
第一个, 我们不得不和一些业内人士交谈，因为我们必须弄清楚他们需要我们教些什么——这个行业需要什么样的技能，才能让一名CodeClan毕业生在进入他们的企业16周后具备这些技能?——这花了一些时间.
然后，我们必须整合课程并招募合适的员工，这很困难.
然而, 获得业内人士的支持相对容易，因为他们需要员工, 所以他们需要一种方法让他们快速进入这个行业.
然后我们必须创造一些足够灵活的东西，它可以根据行业的需求改变课程.
当CodeClan不得不关门的时候你是怎么想的?
完全摧毁了. 虽然我们没有运行CodeClan，但我们创建了它. 我们仍然把它看作博天堂入口的延伸. 我们知道这个行业仍然需要它.
但现在有机会就下一步应该采取的措施达成一致, 由于需求仍然存在，我们仍然需要提高人们的技能. 我们希望在适当的时候与政府和有关部门坐下来讨论, 的权利. 接下来的步骤是什么?’
你认为这个行业的性别差距已经扩大了吗, 在过去的几年里保持不变或者缩小了?
我们最新的统计数据显示，在博天堂入口的科技界，只有23%是女性.
我认为这是双重的. 我认为这个行业看到了多元化劳动力的好处, 但我们需要开始鼓励我们的年轻女性, 向他们展示这是一条他们可以追求的职业道路，因为这个行业已经准备好接受他们.
所以，我认为我们还有很长的路要走. 然而, 在促进博天堂入口技术妇女方面取得了进展。, 还有现在可用的网络和支持小组.
我希望有一天我们不需要女性参与科技项目. And I think we’re getting there; minds have been changed. 这不会在一夜之间解决，但如果我们继续朝着正确的方向前进，我们就会到达那里.
你认为这个行业面临的最大挑战是什么?
绝对是技能短缺. 它是巨大的，已经存在了很长时间，我不知道我们是否会关闭它，因为数字支撑着一切.
10到15年前，我们在为科技公司寻找软件工程师和开发人员, 而现在我们在各个领域寻找他们.
诚实, 我不知道我们是否会有太多的软件工程师或技术人员来填补现有的工作岗位.
你认为自己五年后会怎样?你希望这个行业发生什么?
五年后，我可能还会坐在这里，希望继续做我们正在做的事情.
我认为这个行业五年后会怎样? 我不知道是否有人能回答这个问题.
我希望看到博天堂入口政府支持中小企业的支出. 当我们看采购时, 我希望看到我们可以利用博天堂入口政府的支出来支持博天堂入口中小企业, 这样才能支撑经济.
我希望多元化的差距能够进一步缩小. 我认为该行业将继续增长，并成为博天堂入口经济的主要组成部分. 我认为这个行业将会蓬勃发展, 但我只是希望我们现在正在做的一些倡议将有助于平衡我们所面临的性别挑战.
来源: 博天堂入口