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Sopra Steria重申致力于促进数字领导力中的性别多样性

Sopra Steria, 欧洲咨询业的领导者, 数字服务和软件开发, 再次成为首个支持最新一期“赋权女性引领数字化转型”领导力培训计划的行业合作伙伴,再次致力于促进数字领导力中的性别多样性.

跨界别倡议, 由博天堂入口支持, 博天堂入口政府和博天堂入口数字学院, 于今年早些时候推出,并于4月至6月开办了第一批学生, 汇集了来自各种数字学科和组织的20位有抱负和潜在的女性数字领袖, 从金融服务到数字咨询, 通过卫生部门和地方政府. 根据参与者和合作伙伴随后的反馈,第二批课程很快得到确认,将从9月持续到11月, 与此同时,还有一个平行项目,专注于解决网络安全领域的性别多样性问题.

“赋予女性领导数字化转型的权力”计划旨在为所有行业的数字化转型角色的新兴女性领导者建立一个协作和强大的社区, 在他们的职业生涯中扮演不同的角色.  

评论Sopra Steria决定继续支持该计划, 他们的公民和权力下放政府服务主任, 马格斯·摩尔说, “Sopra Steria很高兴能继续支持‘赋予女性权力,引领数字化转型’。, 它的工作是在整个数字行业培养女性的自信, 有能力和上进心的领导者.  本课程帮助学员找到自己真实的领导风格,并建立持久的支持网络, 我们已经开始看到,从第一批学生开始,这一趋势正在形成. 我们很自豪能够继续支持那些在我们的职业和个人生活中激励我们的倡议, 并帮助这些领导人发挥真正的作用.”

加入Mags Moore的是Sopra Steria在博天堂入口的咨询主管, 杰克史密斯, 与该计划的项目评审小组合作,评估项目的申请者,并决定最终的参与者组成, 同时就学员在小组工作中将面临的一些关键挑战提出建议. 该小组的其余成员由来自各行各业和政府的高级人士组成,包括博天堂入口临时首席执行官, 凯伦Meechan, 快乐Bramfitt-Wanless, 博天堂入口政府数字化转型服务部负责人, 还有罗兹·布里顿, 人才的吸引力 & 博天堂入口政府数字专业能力领导.

免费课程的申请截止日期是13日th 及更多详情,包括申请资料,可在此查阅 在这里.

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